Perfil del candidato

• Estudios: Recursos Humanos, Psicología Organizacional o Administración

• Experiencia: No se requiere

• Conocimientos: Gestión por competencias, procesos de selección de personal, buena actitud y deseos de aprender

• Disponibilidad para laboral 6 horas diarias

Competencias

• Comunicación asertiva

• Iniciativa y autonomía

Funciones

• Apoyo en procesos de selección de personal

• Contacto telefónico con candidatos

• Validación de referencias laborales

• Elaboración de reportes

Se requiere

• Incorporación inmediata

Beneficios

• Contrato conforme la Ley de Pasantías vigente

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